Делай как Цукерберг: лучшие методы мотивации сотрудников

Вот это да! Совсем не удивительно, что тысячи американцев мечтают работать в главном офисе Facebook. Оказывается, Марк Цукерберг не просто беспокоится о моральном и физическом состоянии своих сотрудников, но и создает все условия, чтобы они были счастливыми и с удовольствием спешили по утрам на работу. Вот его главные правила в работе: 1. Четыре месяца оплаченного отпуска в течение года после рождения ребенка. Причем как для женщин, так и для мужчин. Цукерберг по личному опыту знает, насколько важно быть рядом с малышом первое время после его рождения, поэтому помогает в этом другим…

ПОДРОБНЕЕ